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現場の経営を少しでも円滑に行なうことは、建設業を営む者にとって基本的な要素であり、そうした意味で現場代理人は単に技術者としてだけでなく、現場のミニ経営者として、様々な場面に対処することが求められています。その対処のためのスキルとしてのリーダシップは非常に重要と言えるのではないでしょうか。
　今回は、自己のリーダーシップの育成方法と、その発揮場面としての若手育成と協力会社との関係に焦点をあて講習を企画致しました。
　つきましては社務ご多用中のことと存じますが、この機会に関係者のご参加をいただきますようご案内申し上げます。
　なお、この講習会は雇用改善推進事業の一環として実施するものです。